Groeien in Organisaties

Met goede gewoontes naar meer welzijn en groei

Maak kennis Ontdek onze aanpak

Wil jij ook:

Een professionele cultuur

Creëer een cultuur waar feedback, groei en eenheid centraal staan

Een productieve organisatie

Effectiever werken om dagelijks het beste uit het team te halen

Een hoger welzijn onder medewerkers

De juiste keuzes maken om werkdruk en stress te verlichten

De visie terugzien op de werkvloer

Vertaal je visie naar concreet en waarneembaar gedrag.

Gemotiveerde collega’s

Creëer een werkomgeving waar werknemers graag bijdragen

Optimale teamdynamiek

Versterk samenwerking voor hechtere teams en betere resultaten.

Een aanpak gebaseerd op wetenschap

stap1-hr
Stap 1

Gewenste situatie (Ambities)

Samen vertalen we de streefdoelen van jouw organisatie of team naar concreet, waarneembaar gewenst gedrag.

stap2-hr
Stap 2

Huidige situatie (Nulmeting)

Met behulp van een (nul)meting brengen we samen de huidige situatie in kaart en identificeren we kansen voor verbetering.

stap3-hr
Stap 3

Verbeteren (Interventie)

Nu de kansen duidelijk zijn, bespreken we samen de interventie en bepalen we wat de organisatie zelf kan doen en waar de LeerGewoonte-experts je in ontzorgen.

stap4-hr
Stap 4

Nieuwe situatie (Nameting)

Een effectmeting maakt duidelijk wat de interventie heeft opgeleverd en aan welke stappen nog aandacht gegeven moet worden.

Vier pijlers voor optimale ontwikkeling van de organisatie

Visie

Een gedeelde visie met focus

Leren

Gebaseerd op wetenschap, in gemeenschappelijke taal beschreven

Welzijn

Een gezonde werk- en leergomgeving

Organisatie

Stevige structuur en een professionele omgangscultuur

Onze klanten

Groeien in organisaties

Organisaties optimaal ontwikkelen. Dat staat bij ons centraal. Met een stevige voet in de praktijk van de bedrijfscultuur en de andere in de wereld van de wetenschap, zetten we ons in voor een werkomgeving die motiveert, welzijn bevordert en persoonlijke groei stimuleert. Samen met managers, teams en medewerkers zetten we stappen om organisaties te transformeren op een wetenschappelijk onderbouwde en duurzame wijze. Samen zetten we jullie wensen om in blijvend, zichtbaar gedrag

Plan een afspraak

Wil je echte verandering zien?

Download ons whitepaper.  Hierin vindt je onder andere: 

  • De gemiddelde duur van (cultuur) verandering
  • De vitaliteit van jouw sector vergeleken met andere
  • Wetenschappelijke principes die gedragsverandering aandrijven

Lees hieronder wat klanten zeggen:

"LeerGewoonte heeft een hele waardevolle bijdrage geleverd aan onze Tech Campus studiedag over coaching en begeleiding. Twee workshops op maat voor onze docenten en instructeurs, waarin hij veel kennis heeft weten over te dragen. Collega’s waren zeer enthousiast, op voorhand al. Jay van LeerGewoonte maakte de hoge verwachting helemaal waar. Veel geleerd en direct toepasbaar. Fijn schakelen ook met Jay! Dank!"
Petra (Hulkenberg) Brands
Petra (Hulkenberg) Brands

Docent Engels, Werknemersvaardigheden en studentcoach op ICT College Tech Campus ROC

"LeerGewoonte weet op een super fijne manier kennis over te brengen waardoor je aandacht telkens behouden blijft. Dat merkte ik bij de scholing die gegeven was. Zeker een aanrader wat mij betreft. Professioneel, helder en motiverend. Op basis van wetenschappelijk onderbouwde literatuur en praktische, direct toepasbare tips leren ze je anders om te gaan met gewoontes en gedrag. Ik heb dit meteen kunnen toepassen voor mijzelf, maar ook voor mijn cliënten in mijn werk als diëtist. Dankjewel hiervoor Jay en LeerGewoonte!"
Maud Bernards
Maud Bernards

Zelfstandig 'Foodfix Diëtist' bij Topzorg Groenveld & Huisartsenpraktijk vanNoord

"LeerGewoonte heeft drie mooie en interessante masterclasses gegeven aan de studenten van zowel de internationale als de Nederlandse track binnen de bachelor Communicatiewetenschap aan de Universiteit van Amsterdam. De onderwerpen die besproken werden (gedragsverandering, stress vermindering en time management) zijn zeer belangrijk voor studenten en LeerGewoonte heeft ze veel goede hulpmiddelen gegeven om hier mee om te kunnen gaan."
Esmee van Pelt
Esmee van Pelt

Docent & coördinator aan de Universiteit van Amsterdam

"Bedankt LeerGewoonte voor het waardevolle college als onderdeel van de leergang psychologie in organisaties. Mooie inzichten, concrete voorstellen en actieplannen welke moeten leiden tot duurzame gedragsverandering."
Niels Wilcke
Niels Wilcke

Business consultant LLO at UWV

Onze pakketten

1-op-1
Coaching
Juist topsporters hebben coaches. Groei, verfijn je vaardigheden en overwin uitdagingen met individuele coaching.
Groei op je eigen niveau
Datagedreven actieplan
24/7 ondersteuning
Team
Training
Versterk de samenwerking in je team, verbeter de verantwoordelijkheid van teamleden en verhoog het welzijn.
Effectievere teams
Gericht aan de slag door meting
Groepsdynamische aanpak
Verandertraject
Op maat
Ga grondig met de organisatiecultuur aan de slag door in te zetten op cultuurverandering.
Bewezen effectief
Effectmeting maakt rendement op investering duidelijk
Langdurig resultaat

Blijf op de hoogte met de kwartaalupdate

Schrijf je in en ontvang elke drie maanden met nieuwe wetenschappelijke inzichten, achtergrondinformatie en exclusieve aanbiedingen.

Zo zien sessies er uit

Nieuws over organisaties

Coaching voor artsen - een traject op basis van breinassessment
coachen-van-artsen

Coaching voor artsen - een traject op basis van breinassessment

19-oktober-2021
Drie burn-outs in vier maanden; onze aanpak aan de hand van een stepped care programma
Persoon-met-een-burnout

Drie burn-outs in vier maanden; onze aanpak aan de hand van een stepped care programma

5-oktober-2020
Diversiteit en inclusiviteit – een voorbeeld van een case

Diversiteit en inclusiviteit – een voorbeeld van een case

18-december-2019
favicon
Nieuwsgierig?

Maak een afspraak

Vragen? Stuur een mail naar ons!