Voor scholen die blijvend beter willen lesgeven en samenwerken
Formatief handelen · Onderwijsinspectie · Professionele schoolcultuur · AI in het onderwijs · Welzijn · Motivatie
Een aanpak gestoeld op wetenschap
Ambitie
Samen vertalen we de ambities in het schoolplan naar concreet, waarneembaar gewenst gedrag.

Nulmeting
Met behulp van een nulmeting brengen we samen de huidige situatie in kaart en identificeren we kansen voor verbetering.

Verbeteren
Nu de leerbehoeften helder zijn, kunnen we samen nadenken over een interventie en bespreken welk gedeelte de school oppakt en welk gedeelte door experts van LeerGewoonte wordt ontzorgt.

Nameting
Een effectmeting maakt duidelijk wat de interventie heeft opgeleverd en aan welke stappen nog aandacht gegeven moet worden.

Professionele schoolcultuur
Bouw samen een professionele cultuur
AI in het onderwijs
Verminder risico's, vergroot kansen
Formatief handelen
Vergroot zicht op je leerlingen en versterk hun eigenaarschap
Welzijn
Vergroot werkplezier, verlaag werkdruk
Onderwijsinspectie
Laat zien waar je school goed in is
Motivatie
Activeer de intrinsieke motivatie van leerlingen
Een aanpak gebaseerd op wetenschap
Gewenste situatie (Ambitie)
Samen bepalen we welk concreet gedrag en resultaat prioriteit krijgt.
Meer weten over de aanpak?
Bekijk onze aankomende opleidingen
We zijn een CRKBO gecertificeerde opleider

3-daagse opleiding AI in het onderwijs
Bekijk de inhoud van de training

3-daagse opleiding motiverende gespreksvoering
Download de brochure (gratis)

2-daagse opleiding professionele schoolcultuur
Reserveer je plek

5-daagse opleiding formatief handelen
Vraag de brochure aan, of meld je aan!
Deze scholen en schoolgemeenschappen kozen voor duurzame groei
“Binnen het bestuur OSG Hengelo heeft Harold lezingen gegeven en gesprekken gevoerd met de directeuren en teamleiders. Het doel was om vanuit wetenschappelijke basis uitgangspunten te bepalen voor het strategisch beleid, maar uiteindelijk vooral voor het nog beter kunnen begeleiden van de leerlingen naar een mooie toekomst. Hij heeft ons geïnspireerd om anders te kijken naar onderwijs en leren.”

Dave van Zutphen
Directeur Speciaal Onderwijs OSG
"LeerGewoonte heeft ons, als Driestar Gouda havo-vwo, geholpen om de theorie van motivatie (zelfdeterminatietheorie en goal setting) te koppelen aan formatief handelen en werken met leerdoelen. LeerGewoonte verstaat de kunst om actueel onderzoek te verbinden met praktische tips, te werken met afwisselende werkvormen, en competentie bij docenten te creëren door stap voor stap te werken aan haalbare leerdoelen. Na drie studiedagen kunnen we zeggen dat we veel hebben geleerd en vooruitgang boeken in het beter lesgeven volgens de principes van formatief handelen. Alles voor de gemotiveerde(re) leerling. Bedankt, David en LeerGewoonte!"

Lute-Geert Verdouw
Adjunct-directeur Driestar Gouda
"Buitengewoon interessante trainingen gevolgd met het Management Team van de GSG Leo Vroman. David en Erik hebben ons uitstekend meegenomen in de wereld van gedragsverandering en formatief handelen."

Herman van Tongerloo
College van Bestuur StOVOG/ rector de GsG Leo Vroman
"Harold is een heel fijne gesprekspartner om te praten over leren en leerprocessen, en wat kinderen echt helpt om tot leren te komen, ook als dat wat extra’s vraagt. Zijn expertkennis en herkenbare praktijkvoorbeelden maken de dialoog altijd weer van waarde."

Camiel Pas
Eigenaar van PMC Herregistratieschoolleider
"Sinds enkele jaren werk ik samen met David en zijn bedrijf Leergewoonte (voorheen Neuro Habits). De gestructureerde, evidence-based manier van werken helpt onze school - het Montessori College Aerdenhout - om een duurzame verandering teweeg te brengen op het gebied van formatief handelen én een professionele schoolcultuur. Ik ervaar de betrokkenheid, kundige en zeer goed voorbereide aanpak van David en zijn collega's als zeer waardevol!"

Bas Boensma
Schoolleider MCA
“David May en zijn team bij Leergewoonte bieden deskundige en inspirerende ondersteuning die je school naar een hoger niveau tilt. Met zijn kundigheid weet David het team te enthousiasmeren en mee te krijgen. Het advies is academisch onderbouwd en altijd afgestemd op de specifieke behoeften van jouw team, waarbij iedere stap zorgvuldig wordt gezet. Ze nemen de tijd voor overleg en passen het traject aan zodat het perfect aansluit bij wat nodig is voor groei en succes.”

Anwar Oedairadjsingh
Afdelingsleider Marnix Gymnasium










Artikelen over onderwijs

Van Stress naar Succes: Zo Creëer je een Vitale Werkomgeving

Van familiecultuur naar professionele cultuur: praktisch stappenplan
