Welke subsidies en vergoedingen zijn er voor onze trainingen en opleidingen?

Wat LeerGewoonte onderscheidt van andere aanbieders, is dat de trajecten wetenschappelijk onderbouwd zijn en dat de werkwijze aansluit bij de kaders en verwachtingen van de Onderwijsinspectie. 
Er wordt gewerkt met maatwerk en datagedreven trajecten die gericht zijn op duurzame gedragsverandering. Daarbij gaat het niet om snelle interventies, maar om het bouwen van nieuwe gewoontes en een professionele cultuur die beklijft.

Voor dit type meer diepgaande, wetenschappelijk onderbouwde trajecten is financiering nodig. In deze blog brengen we in kaart welke vergoedingen en subsidies beschikbaar zijn en waar je kunt beginnen.

Welke subsidies en vergoedingen zijn er (altijd) voor onze trainingen en opleidingen?

1. Via je werkgever of schoolbestuur
Veel scholen en organisaties beschikken over een ontwikkel- of opleidingsbudget. Dit budget kan worden ingezet voor trajecten gericht op professionele ontwikkeling, schoolontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en leiderschap.

In de CAO is vaak vastgelegd of er een opleidingsbudget beschikbaar is. Deze informatie is doorgaans online te vinden of op te vragen bij HR of je leidinggevende. Wanneer dit niet duidelijk is, kan ook de bedrijfsarts meedenken over ontwikkelmogelijkheden binnen het kader van duurzame inzetbaarheid.

👉 Tip: plan een gratis oriëntatiegesprek. We denken mee en maken een passende offerte voor jouw school of organisatie.

2. Via de Belastingdienst (particulieren en zzp’ers)
Ben je zelfstandig ondernemer? Dan kunnen de kosten van trainingen en trajecten worden opgevoerd als bedrijfskosten. De btw (21%) is in veel gevallen terug te vorderen en de kosten verlagen de belastbare winst.

Voor particulieren gelden andere fiscale regels. Of (en in welke vorm) scholingskosten aftrekbaar zijn, hangt af van de persoonlijke situatie en de actuele wet- en regelgeving. Laat je hierover altijd goed informeren.

3. Via PGB of UWV
Maak je gebruik van een persoonsgebonden budget (PGB), dan kunnen trainings- of coachingstrajecten onder voorwaarden worden vergoed.

Ontvang je ondersteuning via het UWV, dan is het mogelijk om te informeren naar re-integratiebudgetten. Via een individuele re-integratieovereenkomst kan budget worden ingezet voor coaching en begeleiding.

Hierdoor kunnen scholen en organisaties onze trajecten in de praktijk vaak gedeeltelijk of volledig financieren vanuit bestaande middelen.

Naast deze algemene manieren om trajecten te bekostigen, zijn er bovendien jaarlijks verschillende subsidies en vergoedingen beschikbaar die aangevraagd kunnen worden. In het volgende deel van deze blog gaan we daar verder op in.

Welke subsidies en vergoedingen zijn er in 2026?

Voor 2026 hebben we de belangrijkste subsidies overzichtelijk uitgewerkt in tabellen.

1. Subsidieregeling Verbetering Basisvaardigheden 2026

Hoe hebben andere organisaties dit aangepakt?

In de praktijk maken scholen en organisaties op verschillende manieren gebruik van subsidieregelingen om trajecten van LeerGewoonte te financieren. Zo heeft Yuverta het leiderschapsprogramma gefinancierd met behulp van de MDIEU-subsidie. Let op: de subsidieregeling van MDIEU is niet meer beschikbaar voor 2026.

Daarnaast hebben verschillende scholen, waaronder ’t Gensler en Aventurijn, gebruikgemaakt van de Subsidie Basisvaardigheden.

Deze voorbeelden laten zien dat trajecten gericht op professionele cultuur, leiderschap en leren in de praktijk goed te combineren zijn met bestaande financieringsmogelijkheden.

Wil je weten welke route het beste past bij jouw situatie? We denken graag met je mee.

👉 Klik hier om een gratis oriëntatiegesprek in te plannen en ontdek hoe je financiering slim kunt inzetten om met ons aan de slag te gaan.